Karriere in der Kommunalverwaltung

Welche Fäden das „Netzwerk Junge Bürgermeister*innen“ ziehen will

29. November 2024

Der (Arbeits-)Druck steigt, und allein in diesem Jahr gab es zahlreiche Übergriffe zu verzeichnen – direkt vor Ort wie in den sozialen Medien. Was heißt das für die, die eher noch am Anfang stehen: Wie […]

Mit individuellen Angeboten lebenslanges Lernen fördern

2. September 2024

Viel ist in Bewegung – auch bei der Stuttgarter Stadtverwaltung. Martina Bramm, Leiterin der Personalentwicklung, erklärt, mit welchen Angeboten zur Aus-, Fort- und Weiterbildung sie und ihr Team die Mitarbeitenden unterstützen. Energie- und Verkehrswende, Digitalisierung, […]

Mit Urban.KI zu mehr Power für die Smart City

2. September 2024

Künstliche Intelligenz kann helfen, fordernde, anspruchsvolle Herausforderungen zu meistern – hier setzt die Innovationsinitiative Urban.KI in Gelsenkirchen an: Kommunen können sich dort mit konkreten Anwendungsfällen einbringen. Weiterbildungen und entsprechendes Wissen helfen, sich auf den Weg […]

Welche Qualifikationen wirken als Karrierebooster?

2. September 2024

Klimawandel, Energie- und Mobilitätswende, Digitalisierung, KI und vieles mehr: Kommunen müssen mit einem enormen Transformationsdruck umgehen. Welches Know-how sollten Mitarbeitende mitbringen? Welche Rolle spielt die Fort- und Weiterbildung, etwa durch berufsbegleitende Studiengänge? Personalchefs aus drei […]

Top 10 Hochschulen für eine Karriere im öffentlichen Dienst

3. Juli 2024

Welches sind die besten Hochschulen für den öffentlichen Dienst und Verwaltung in Deutschland? Ermittelt hat das Jobs-beim-Staat.de, die Plattform für die Jobsuche im öffentlichen Sektor. Verglichen wurden für das Ranking aktuelle Bewertungen von Studierenden, Hochschulrankings, […]

Mehr Arbeitsgelegenheiten für Asylbewerber

8. Mai 2024

Das bayerische Innenministerium hat einen Leitfaden erstellt, der Kommunen und gemeinnützige Träger stärker bei der Schaffung von Arbeitsgelegenheiten für Asylbewerber unterstützen soll. Er enthält neben den rechtlichen Grundlagen auch konkrete Empfehlungen und Best-Practice-Beispiele. Derzeit gehen […]

Mehr Diversität im öffentlichen Dienst

2. Mai 2024

Die Vielfalt der Gesellschaft soll sich im öffentlichen Dienst widerspiegeln. Daher entwickelt das Bundesministerium des Inneren und der Heimat eine Diversitätsstrategie. Vertreter der Bundesverwaltung haben sich im April mit Akteuren der Zivilgesellschaft zu einer ganzheitlichen […]

„Jugend trifft Politik“ in Wertheim

24. April 2024

Die Stadtverwaltung Wertheim hat das Beteiligungsformat „Jugend trifft Politik“ ins Leben gerufen. „Das Beste, was wir in dem Bereich bis jetzt erlebt haben“: Das war nur eine der positiven Feststellungen, als der Ausschuss für Verwaltung […]

Mögliche Lösungen für den Fachkräftemangel

17. April 2024

Um den demografischen Wandel und den damit verbundenen Fachkräftemangel aufzufangen, braucht es in den Unternehmen und Verwaltungen mehr Ältere, Frauen und Zuwandernde. Das betont das Demographie Netzwerk (ddn). Dieses Jahr feiert der mit knapp 1,4 […]

KI-Einsatz in der kommunalen Arbeitswelt

10. April 2024

Eine KI als Kollegin? Diese Frage spaltet Deutschlands Beschäftigte – in der Wirtschaft wie in den Kommunen. Was die einen toll fänden, ist den anderen noch nicht so ganz geheuer. Das zeigen die Ergebnisse einer […]

Mehr Fachleute für die Verkehrswende

27. März 2024

Um die nachhaltige Mobilität in den Kommunen voranzutreiben, braucht es mehr Expertinnen und Experten. Unter anderem das baden-württembergische Verkehrsministerium finanziert entsprechende Stellen. Mit dem Programm „Personalstellen Nachhaltige Mobilität“ fördert das baden-württembergische Verkehrsministerium zusätzliche Fachkräfte. Im […]

Digitaler Auftritt von Auszubildenden der Stadt Wermelskirchen

6. März 2024

Auszubildende der Stadtverwaltung Wermelskirchen haben ein Video gedreht, in dem sie Einblicke in ihren Arbeitsalltag bieten. Für die interaktive und erlebnisorientierte Ausbildungsmesse „Connect“, die vom Stadtmarketingverein „Wir in Wermelskirchen“ organisiert wird, haben sich acht Auszubildende […]

Lernplattform für städtische Beschäftigte

28. Februar 2024

Die Stadtverwaltung Stuttgart führt seit Ende Februar 2024 das neue Lernmanagementsystem DiCa@LHS ein. Die Abkürzung steht für Digitaler Campus Landeshauptstadt Stuttgart. Die innovative Lernplattform bietet den städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Lernmöglichkeiten und soll die […]

Inklusive Arbeitsplätze im Stuttgarter Rathaus

21. Februar 2024

Die baden-württembergische Landeshauptstadt Stuttgart schafft Stellen für Menschen mit Behinderung. Das soll ihnen den Einstieg auf den ersten Arbeitsmarkt in der Stadtverwaltung und in den städtischen Eigenbetrieben ermöglichen. Anfang Februar haben Jürgen Dusel, Beauftragter der […]

2,6 Millionen Beschäftigte im öffentlichen Dienst

14. Februar 2024

Die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) hat untersucht, wie viele Beschäftigte und Auszubildende der kommunale öffentliche Dienst verzeichnen kann. Das Ergebnis: Im Vergleich zum Vorjahr gab es einen Personalzuwachs von 3,3 Prozent. Zum Stichtag 31. […]

Ansätze für eine wirtschaftlich handelnde Verwaltung

7. Februar 2024

Die Studie „Zehn Ansätze für eine gestaltende und wirtschaftlichere Verwaltung“ beleuchtet die aktuellen Herausforderungen für die öffentliche Verwaltung in Deutschland. Daraus abgeleitet werden Empfehlungen für ein „Produktivitätsprogramm“ aufgezeigt. Krisenzeiten, Fachkräftemangel und gesunkene Haushaltsmittel erfordern neue […]

Personalstand im öffentlichen Dienst

31. Januar 2024

In den vergangenen zehn Jahren haben Bund, Länder und Kommunen viele zusätzliche Stellen im öffentlichen Dienst geschaffen. Dennoch besteht weiterhin Personalmangel. Das zeigt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW). Im öffentlichen Dienst […]

Personalbedarf ist gestiegen

3. August 2023

Der Personalbedarf ist im ersten Halbjahr 2023 um 12 Prozent gestiegen, wie eine aktuelle Stellenmarktauswertung zeigt. In der öffentlichen Verwaltung sind es 9 Prozent. Von Januar bis Juni 2023 haben die Arbeitgeber bundesweit knapp 7,3 […]

Austausch zwischen Gemeindeverwaltung und Bürgern

8. Mai 2023

Abstand halten und doch zusammenrücken: Wie der Austausch zwischen Gemeindeverwaltung und Bürgern auch während der Corona-Pandemie funktionieren kann, hat die Bertelsmann Stiftung im Rahmen eines Pilotprojektes untersucht. Christian Huesmann und Anna Renkamp erläutern, welche Ideen […]

Drei Fragen an Ryyan Alshebl, künftiger Bürgermeister von Ostelsheim

27. April 2023

Ryyan Alshebls Geschichte fand internationale Beachtung. Er wurde 1994 in Syrien geboren, floh 2015 vor dem Bürgerkrieg nach Deutschland, erlernte die deutsche Sprache und absolvierte eine Ausbildung in der Verwaltung. Anfang April 2023 wurde er […]

Frauen in Führungspositionen: Selbstbewusst auf der Karriereleiter?!

29. März 2023

So exzellent Frauen auch heute ausgebildet sind: Dass sie in Führungspositionen kommen, ist immer noch nicht selbstverständlich. Woran das liegt, warum man das jetzt endlich ändern sollte und was frau dafür tun kann, erklärt Angelika […]

Mentoring als Karrierebooster

24. März 2023

Fachwissen ist zentral, ebenso aber auch die Entwicklung auf persönlicher Ebene: Professor Max Johns berichtet, welche guten Erfahrungen seine Hochschule mit Mentoring macht. Und das auf beiden Seiten: bei den Mentees ebenso wie bei den […]

IW-Studie prognostiziert Entwicklung des Fachkräftemangels bis 2026

30. Januar 2023

Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) hat eine Studie veröffentlicht, die untersucht, wie sich der Fachkräftemangel bis 2026 in 1300 Berufen entwickeln wird. Die Ergebnisse: Vor allem der Mangel an IT-Spezialisten wird sich laut Prognose […]

Personalnot in der öffentlichen Verwaltung nimmt zu

10. Januar 2023

Der Fach- und Führungskräftemangel steigt, auch in den Kommunen. Der Deutsche Städte- und Gemeindebund (DStGB) fordert unter anderem flexiblere Arbeitszeiten, eine Erhöhung der Erwerbsquote und mehr Tempo bei der Digitalisierung, um die Arbeit in der […]

Absagen vielversprechender Bewerber verhindern

26. Dezember 2022

Das Verhalten ändert sich: Personal wird dringend gebraucht, nicht nur in den Verwaltungen – und viele Bewerber strecken einfach mal die Fühler aus oder halten sich nicht an Zusagen. Was also tun? Tipps von der […]

Öffentliche Verwaltung als Spiegel und Vorbild

9. Dezember 2022

Alle werden profitieren, streicht die Personalberaterin Waishna Kaleth heraus: Gerade jetzt kann es gelingen, dass mehr Mitarbeitende mit internationaler Familiengeschichte Spitzenpositionen in der öffentlichen Verwaltung übernehmen. Gut jede vierte Person in Deutschland hat eine internationale […]

Wie lassen sich Beschäftigte in der öffentlichen Verwaltung binden?

10. November 2022

Wie können öffentliche Arbeitgeber sich vergewissern, ob sie attraktiv für ihre Angestellten sind? zfm-Beraterin Julia Schwick empfiehlt das Instrument der Mitarbeitendenbefragung. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Verwaltungen wichtiger denn je, bei ihren Mitarbeitenden […]

Personalmanagement: Wer bewirbt sich eigentlich bei wem?

10. Oktober 2022

Der Fachkräftemangel zeigt sich zunehmend – und kommunale Arbeitgeber müssen sowohl neue Mitarbeitende von sich überzeugen als auch ihre Beschäftigten binden. zfm-Beraterin Theresa Meister erklärt, wie das gelingen kann. Aufbau und Inhalt von Stellenausschreibungen im […]

MBA Public Management: Berufsbegleitend akademisch weiterbilden an der Universität der Bundeswehr München

28. September 2022

– ANZEIGE – Beim MBA Public Management handelt es sich um einen vollständigen universitären Masterabschluss, der die formalen Voraussetzungen für den Zugang zum höheren Dienst in der Verwaltung eröffnet. Aber auch berufliche Perspektiven bei privatwirtschaftlichen […]

Eingestellt auf die moderne Arbeitswelt

28. September 2022

Hochschulen vermitteln längst nicht nur mehr Wissen – ihr Ziel ist es auch, kommunale Fach- und Führungskräfte auf die vielfältigen Herausforderungen der hochdynamischen Gegenwart und auf die Zukunft vorzubereiten. Die Herausforderungen unserer Zeit sind enorm: […]