Schritt für Schritt nach oben auf der Karriereleiter – das ist längst nicht mehr die einzige Perspektive: Die Vorstellungen davon, was Karriere „machen“ bedeutet, verändern sich. Was Bewerberinnen und Mitarbeiter wollen und wie sich Verwaltungen […]
Weiterbildung ist dringend erforderlich, aber längst nicht immer ein Selbstläufer. Hier kann Mentoring auf Augenhöhe helfen: Ein BMBF-Projekt zeigt, welche positiven Effekte Peer-to-Peer-Mentoring auch und gerade in der öffentlichen Verwaltung haben kann – für Mitarbeiter […]
Neue Herausforderungen müssen gemeistert werden, Personal aber ist knapp – und doch: Berufsbegleitende, passgenaue Weiterbildungen an Hochschulen können ein Schlüssel gegen den Fachkräftemangel in Kommunen sein. Wie das geht, erläutern Cora Watson und Professorin Annika […]
Für die vielfältigen neuen Herausforderungen brauchen Kommunen entsprechend qualifizierte Mitarbeiter. Wie sollten Hochschulen ihre Angebote ausbauen, damit Kommunen bekommen, was sie benötigen? Welche berufsbegleitende Qualifizierung, Lehr- und Lernformen helfen in Zeiten des Transformationsdrucks? Antworten von […]
Wer sich weiterbildet oder berufsbegleitend studiert, investiert in seine Zukunft. Entscheidend dafür sind nicht nur die notwendige Zeit und Motivation, auch die Finanzierung ist ein wichtiger Faktor. Ein kleiner Überblick wo es Hilfe bei der […]
Viel ist in Bewegung – auch bei der Stuttgarter Stadtverwaltung. Martina Bramm, Leiterin der Personalentwicklung, erklärt, mit welchen Angeboten zur Aus-, Fort- und Weiterbildung sie und ihr Team die Mitarbeitenden unterstützen. Energie- und Verkehrswende, Digitalisierung, […]
Die Landeshauptstadt München hat ein Corporate Influencer Programm gestartet, um Mitarbeitende sichtbar zu machen und für sich zu werben. Wie das funktioniert und worauf es ankommt, zeigt der Bericht aus München. Inmitten rasanter technologischer Entwicklungen […]
Die neuen Berufe „Klimaanpassungs- und Klimaschutzmanager“ sind noch nicht überall in der kommunalen Praxis verwurzelt, aber angekommen. In welchen Bereichen sind die Managerinnen und Manager tätig – und was bringt ein berufsbegleitendes Studium? Antworten aus […]
Mit unterschiedlichen Strategien wirkt die Freie Hansestadt Bremen dem Fachkräftemangel entgegen und fördert die digitale Kompetenz: Eine davon ist die Tandemstrategie „Geteilte Führung“. Hinzu kommen verschiedene Aus- und Weiterbildungsangebote. Jochen Kriesten berichtet, was es dafür […]
Was machen eigentlich Bürgermeisterinnen und Bürgermeister? Und warum wird man das? – Diese und viele weitere Fragen beantwortet die neue Videoreihe „Mayor Moves – Bock auf Rathaus?!“ des Netzwerks Junge BürgermeisterInnen. 2024 ist ein Superkommunalwahljahr […]
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