Arbeitgeber Kommunen

Was macht eine Kommune als Arbeitgeberin attraktiv? Warum sollten Städte und Gemeinden Wert legen auf ihre Außendarstellung? Welche Perspektiven bietet der kommunale Arbeitsmarkt?
Antworten auf diese Fragen finden Sie in unserem Online-Spezial „Arbeitgeber Kommunen“ rund um Personalmarketing, Recruiting, Standortpräsentation und Wirtschaftsförderung.

Arbeitgeber Kommunen

Bewerbungsprozess: Kommunales Recruiting von morgen

23. September 2021

Die Digitalisierung gestaltet den Recrutierungsprozess völlig um. Altbekannte Bewerbungsmappen haben schon lang ausgedient. Aber die Entwicklung geht weiter. Wohin, beschreibt Gastautor Roland Matuszewski im Beitrag. Das Thema Recruiting verändert sich immens durch die voranschreitende Digitalisierung […]

Arbeitgeber Kommunen

Nachwuchsförderung: Germanys next Führungskraft

10. August 2021

Fachkräftemangel und alternde Babyboomer machen auch den Verwaltungen von Kommunen zu schaffen. Mit welcher Maßnahme sie diese Herausforderung bewältigen können, erklärt zfm-Beraterin Julia Schwick. Kommunalverwaltungen sehen sich aktuell mit der Frage konfrontiert: Wie besetzen wir […]

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Zeit für Veränderung

30. Juni 2021

Wie gelingt Change? Führungskräfte müssen den Verlauf von Veränderungsprozessen kennen und ihre Mitarbeiter in den einzelnen Phasen unterstützen. Kommunalverwaltungen erleben derzeit einen starken Umbruch: Durch den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel gilt es, neue Strategien […]

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Kennzahlen im Recruitingprozess

21. April 2021

Für fast alle Bereiche gibt es Kennzahlen. Der Sinn dahinter? Greifbar machen, was geschieht. Wo, wann, wie viele, wie oft, wie lange – auf diese Fragen finden sich Antworten, wenn die richtigen Größen betrachtet werden. […]

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Wirtschaftsförderung: Profil bilden mit Prädikat

13. Februar 2020

Im Standortwettbewerb kommt es für Kommunen darauf an, alle ihre Vorzüge überzeugend zu kommunizieren. Ein Instrument dafür ist das IHK-Zertifikat „Ausgezeichneter Wohnort für Fach- und Führungskräfte“, das im Ballungsraum Rhein-Main entwickelt wurde. Für Städte und […]

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Kommunaler Arbeitsmarkt: Motivation prüfen

13. Februar 2020

Öffentliche Verwaltungen bieten attraktive Einsatzmöglichkeiten und gute Arbeitsbedingungen. Qualifizierte Bewerber können von der aktuell hohen Nachfrage nach Arbeitskräften profitieren. Um die richtige Auswahlentscheidung zu treffen, sollten beide Seiten die Umfeldpassung intensiv prüfen. Der lange prognostizierte […]

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Arbeitgeber: Investition in gutes Marketing

13. Februar 2020

Öffentliche Arbeitgeber zeichnen sich durch eine Reihe attraktiver Merkmale aus. Doch sie müssen diese auch auf allen medialen Kanälen selbstbewusst zur Geltung bringen, um im Wettbewerb um neue Mitarbeiter nicht gegenüber der Privatwirtschaft das Nachsehen […]