Parlament & Verwaltung – Treffpunkt Kommune

Bernhard Langenbrinck: Der Blick geht über die Grenzen

12. Februar 2020

Städte und Gemeinden werden künftig verstärkt auf ausländische Fachkräfte angewiesen sein. Davon ist Bernhard Langenbrinck, Hauptgeschäftsführer des Kommunalen Arbeitgeberverbands Nordrhein-Westfalen, überzeugt. Das Recruiting im Ausland habe sich bewährt und sollte fortgesetzt werden. Herr Langenbrinck, der […]

Frauen gehen in Führung

11. Februar 2020

Nach wie vor haben nur wenige Frauen kommunale Spitzenpositionen inne. Politikberaterin Hanne Weisensee benennt in ihrem Beitrag die Qualität weiblicher Führungsarbeit. Sie zeigt auf, was erforderlich ist, damit Veränderungen in Gang kommen, und appelliert an […]

Beweglich bleiben am Arbeitsplatz

11. Februar 2020

Die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit ist ein zentraler Beitrag zur Sicherung von Fachkräften. Arbeitgeber werden zunehmend von der jüngeren Generation in die Pflicht genommen, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sich Motivation, Gesundheit und Qualifikation aufrechterhalten […]

Employee Journey: Durchweg positive Erfahrungen

11. Februar 2020

Vor allem Kommunen haben es auf dem Arbeitsmarkt schwer, mit Wirtschaftsunternehmen zu konkurrieren. Ein gutes Recruiting alleine reicht nicht aus. Personalabteilungen müssen in allen Phasen der Employee Journey für eine positive Mitarbeitererfahrung sorgen. Digitale HR-Prozesse […]

Hartmuth Leisner: „Passgenaue Fortbildung“

11. Februar 2020

Die Stadt Bielefeld nutzt für die Qualifizierung ihrer Beschäftigten gruppenspezifische wie auch individuelle Formate. Hartmuth Leisner, Leiter des Amtes für Personal, spricht in unserem Interview über die Ziele der Weiterbildung, die Bedeutung von Quereinsteigern und […]

Die Jungen geben wichtige Impulse

11. Februar 2020

Junge Mitarbeiter zeigen sich heute vielfach an ihren Aufgaben interessiert, suchen Herausforderungen und können mit ihrer Dynamik auch andere Kollegen begeistern. Die älteren Generationen sollten diese Impulse wertschätzen und zum Vorteil der gesamten Organisation nutzen. […]

Lösungen entwickeln: Die neue Intersectoral School of Governance Baden-Württemberg

11. Februar 2020

Große gesellschaftliche Aufgaben erfordern Lösungen, die von Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft gemeinsam getragen werden. Die neue Intersectoral School of Governance Baden-Württemberg nimmt diesen Impuls auf und bietet ein praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte an. Von Mobilitätsstrategien […]

Marc Beys: „Austausch mit potenziellen Bewerbern auf Augenhöhe“

11. Dezember 2019

Der Arbeitsmarkt wandelt sich zu einem Bewerbermarkt. Für Marc Beys, Leiter Personalwesen der Stadt Eschweiler, folgt daraus, dass das kommunale Personalmarketing sich auf die potenziellen Bewerberinnen und Bewerber ausrichten muss. Social Media spielt dabei für […]

Europäischer Gerichtshof beendet Mindest- und Höchstsätze der HOAI

27. November 2019

Aufträge über Architekten- und Ingenieurleistungen spielen in der kommunalen Praxis eine große Rolle. Nun hat der Europäische Gerichtshof die Mindest- und Höchstsätze der einschlägigen Honorarordnung HOAI als europarechtswidrig eingestuft. Was das für die öffentliche Vergebe […]

VDV-Präsident Ingo Wortmann: „Unsere Leute sind unser Kapital“

18. Oktober 2019

Die Verkehrsunternehmen rechnen für die kommenden Jahre mit einem großen Bedarf an neuen Mitarbeitern. Was die Branche unternimmt, um Bewerber anzusprechen, und was die Jobbörse In-dir-steckt-Zukunft.de bietet, erläutert Ingo Wortmann, Präsident des Verbands Deutscher Verkehrsunternehmen. […]