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Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht: Fachbereichsleitung Jugend und Familie (m/w)

Der Kreis Rendsburg-Eckernförde ist mit seinen nahezu 270.000 Einwohnern der flächengrößte Kreis Schleswig-Holsteins. Unser Ziel ist es, für jedes Kind optimale Zukunfts- und Entwicklungschancen zu schaffen. Um zukünftig dieses Ziel weiter erfolgreich umzusetzen, suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung spätestens zum 01.01.2018 eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Fachbereichsleitung Jugend und Familie (m/w). Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 16 bewertet. Angestellten bieten wir ebenso attraktive Rahmenbedingungen.

Fachbereichsleitung-Rendsburg-Eckernfoerde


Regionalverband Ruhr (RVR) sucht:  Geschäftsführer/-in Freizeitgesellschaft Metropole Ruhr mbH (FMR mbH)

Der Regionalverband Ruhr (RVR) mit Sitz in Essen ist der Zusammenschluss der elf kreisfreien Städte und vier Kreise in der Metropole Ruhr mit rund 5,1 Millionen Einwohnern. Zusammen mit seinen kommunalen Partnern trägt er die sieben Revier- und Freizeitparks mit den Angebotsbereichen Sole & Sauna, Freibad, Spiel und Sport, Parkanlagen und Grünf lächen. Das Umsatzvolumen beträgt ca. 11,9 Millionen Euro. Zukünftig werden die Aktivitäten von drei Revierparkgesellschaften und einem Freizeitzentrum verschmolzen und in die neu gegründete „Freizeitgesellschaft Metropole Ruhr mbH“ zusammengeführt. Für die Neuorganisation und Umsetzung dieses Prozesses sowie für die Leitung dieser neuen regionalen Freizeitgesellschaft suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit (m/w), die als Geschäftsführer/-in Freizeitgesellschaft Metropole Ruhr mbH (FMR mbH) die richtigen Akzente für die zukünftige Marktfähigkeit setzt.

Geschaeftsfuehrer-Freizeitgesellschaft-Ruhr


Stadt Mönchengladbach sucht: Leiter/-in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (B 2 LBesG NRW)

Die Stadt Mönchengladbach mit rund 260.000 Einwohnern liegt verkehrsgünstig und landschaftl ich reizvoll in der Nähe zur niederländischen Grenze. Kinder sind Zukunft. Daher möchten wir für jedes Kind optimale Zukunfts- und Entwicklungschancen in unserer Stadt schaffen.
Um auch künftig die daraus resultierenden Ziele zu verwirklichen, sucht die Stadt Mönchengladbach im Zuge einer Nachfolgeregelung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine gleichermaßen fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Leiter/-in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (B 2 LBesG NRW). Die Stelle ist nach B 2 LBesG NRW bewertet.

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 Stadt Ulm sucht: Hauptabteilungsleiter/-in Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen und Vermessung

Die baden-württembergische Universitätsstadt Ulm mit rund 120.000 Einwohnern ist Teil einer überaus attraktiven und erfolgreichen Wirtschafts- und Innovationsregion. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine umsichtige Führungspersönlichkeit (w/m), die menschlich sowie fachlich überzeugend als Hauptabteilungsleiter/-in Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen und Vermessung mit uns gemeinsam Zukunft gestaltet. In dieser Funktion berichten Sie unmittelbar an den Baubürgermeister. Die Stelle ist nach A 16 bewertet.

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Bertelsmann Stiftung sucht: Projekt- und Betriebsingenieur/-in Gebäudemanagement

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Für den Bereich Corporate Services sucht sie ab sofort eine/-n Projekt- und Betriebsingenieur/-in Gebäudemanagement

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Stadt Greven sucht: Erste/-r Beigeordnete/-r

Die Stadt Greven mit ihren rund 38.000 Einwohnern liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung im Herzen des Münsterlandes und ist ein lebendiges und wachsendes Mittelzentrum. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische und menschlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die als Erste/-r Beigeordnete/-r aktiv und zukunftsorientiert an der weiteren Entwicklung der Stadt mitwirkt. Die Wahl erfolgt für die Dauer von acht Jahren. Vorgesehen ist eine Besoldung nach Besoldungsgruppe B 2 gemäß Eingruppierungsverordnung NRW.

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Stadt Paderborn sucht: Leitung des Stadtentwässerungsbetriebs

Als ein modernes kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 2.300 Beschäftigten bietet die Stadt Paderborn interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Leitung des Stadtentwässerungsbetriebs neu zu besetzen.

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