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Herner Schulmodernisierungsgesellschaft sucht: Projektleiter/-innen Schulmodernisierung

Die kreisfreie Stadt Herne verfügt mit ihren rund 155.000 Einwohnern über ein Immobilienportfolio von etwa 400 Einzelgebäuden und etwa 570.000 m² Bruttogeschossfläche, wovon etwa zwei Drittel auf Schulgebäude entfällt. Um dem steigenden Modernisierungsbedarf auch zukünftig optimal nachzukommen, hat die Stadt Herne beschlossen, die Herner Schulmodernisierungsgesellschaft (HSM) zu gründen. Ziele sind die nachhaltige Verbesserung des baulichen Standards der Schulgebäude sowie die Sicherstellung und wirtschaftliche Optimierung der langfristigen Nutzbarkeit der städtischen Schulimmobilien über konzertierte Maßnahmen je Objekt. Im Zuge dieser Neugründung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei fachlich versierte sowie erfahrene Projektleiter/-innen Schulmodernisierung für die engagierte und professionelle Koordination aktuell anstehender Modernisierungs- und Bauprojekte mit einem Volumen von 5 bis 40 Millionen Euro.


Herner Schulmodernisierungsgesellschaft sucht: Kaufmännische/-r Leiter/-in

Die kreisfreie Stadt Herne verfügt mit ihren rund 155.000 Einwohnern über ein Immobilienportfolio von etwa 400 Einzelgebäuden und etwa 570.000 m² Bruttogeschossfläche, wovon etwa zwei Drittel auf Schulgebäude entfällt. Um dem steigenden Modernisierungsbedarf unter Berücksichtigung der Betreiberverantwortung sowie des Wirtschaftlichkeitsgebotes auch zukünftig optimal nachzukommen, hat die Stadt Herne beschlossen, die Herner Schulmodernisierungsgesellschaft (HSM) zu gründen. Ziele sind die nachhaltige Verbesserung des baulichen Standards der Schulgebäude sowie die Sicherstellung und wirtschaftliche Optimierung der langfristigen Nutzbarkeit der städtischen Schulimmobilien über konzertierte Maßnahmen je Objekt. Im Zuge dieser Neugründung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende branchenerfahrene Führungspersönlichkeit, die als Kaufmännische/-r Leiter/-in gemeinsam mit den beiden nebenamtlichen Geschäftsführern die Geschicke unserer Gesellschaft steuert und verantwortet.


Main-Taunus-Kreis sucht: Leiter/-in des Personalamtes

Der Main-Taunus-Kreis mit seinen rund 230.000 Einwohnern liegt im Kern des Rhein-Main-Gebietes in der Nähe der Großstädte Frankfurt, Wiesbaden und Mainz. Mit seinen Weinbergen im Rheingau, den Taunuswäldern und seinen historischen Sehenswürdigkeiten bietet der Kreis einen hohen Lebens- und Freizeitwert. Zugleich bildet er ein wichtiges Wirtschaftszentrum und bietet seinen Einwohnern mit einer vielfältigen Schullandschaft und einer hervorragenden Infrastruktur eine hohe Lebensqualität. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die als Leiter/-in des Personalamtes die Verantwortung für diese wichtige Schlüsselfunktion übernimmt und die wichtigste Ressource unserer Verwaltung managt. In dieser Funktion sind Sie unmittelbar dem Landrat unterstellt.


Stadtwerke Emden suchen: Geschäftsbereichsleiter/-in Märkte & Innovation

Die Seehafenstadt Emden hat rund 52.000 Einwohner und gilt als Kleinod in Ostfriesland. Historisch durch Hafen und Meer geprägt, bietet Emden vielfältige kulturelle Angebote und einen hohen Lebens- und Freizeitwert. Die Stadtwerke Emden GmbH (SWE) versteht sich als Ansprechpartnerin vor Ort für alle Emder Bürger/-innen und versorgt diese sicher mit Strom, Gas, Wärme und Wasser sowie dem ÖPNV. Im Zuge der Umstrukturierung und Neuausrichtung der SWE suchen wir baldmöglichst eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die als Geschäftsbereichsleiter/-in Märkte & Innovation den Erfolg der SWE durch ein sicheres Gespür für die Marktsituation, strategisches Geschick sowie überdurchschnittliches Engagement maßgeblich mitgestaltet. In dieser Position sind Sie als Teil der Geschäftsleitung direkt dem Geschäftsführer unterstellt.


Stadt Königswinter sucht: Geschäftsbereichsleiter/-in Organisation und IT

Königswinter ist mit seinen 40.000 Einwohnern eine Stadt mit vielen Gesichtern, in der es sich lohnt zu leben. Ob am Rhein, an den Häng en des Siebengebirges oder im Oberpleiser Hügelland – überall besticht die landschaftliche Schönheit verbunden mit historischen Stätten und Bauwerken. Durch eine gut ausgebaute Infrastruktur sind Städte wie Bonn oder Köln mühelos und schnell zu erreichen. Im Zuge einer Umstrukturierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die sich als Geschäftsbereichsleiter/-in Organisation und IT den künftigen Herausforderungen einer modernen Verwaltung stellt. In der Funktion sind Sie unmittelbar dem Ersten Beigeordneten und Kämmerer unterstellt. Die Stelle ist momentan nach Entgeltgruppe A 13 bzw. EG 13 TVöD bewertet.


Stadt Oberhausen sucht: Leiter/-in für den Bereich 3-1/Kinder und Jugend – Jugendamtsleitung

Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnern in der Metropole Ruhr. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehört hier zum Alltag. Wir erwarten von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung somit auch soziale und interkulturelle Kompetenzen. Die Stadt Oberhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in für den Bereich 3-1/Kinder und Jugend – Jugendamtsleitung. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A16 LBesG bzw. nach Entgeltgruppe 15 Teil A, Abschnitt I, Nr. 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

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Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht: Abteilungsleiter/-in für das Integrationsamt

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) mit seinen 16.000 Beschäftigten ist ein bedeutender Kommunalverband. Er gestaltet zukunftsorientiert und nachhaltig die Integration und Teilhabe! So bietet er den Bürgern in der Region Westfalen-Lippe eine wohnortnahe Versorgung mit etwa Kultur- und Gesundheitseinrichtungen. Eine besonders bedeutende Aufgabe ist es, die Inklusion von Menschen mit Behinderungen voranzutreiben. Mit dem LWL-Integrationsamt Westfalen unterstützt er beispielsweise schwerbehinderte Arbeitnehmer bei allen Fragen rund um den Arbeitsplatz. Für die Leitung dieser zukunftsorientierten Organisationseinheit in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit. Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe B2 BesG NRW bewertet. Angestellten bieten wir ebenso attraktive Rahmenbedingungen. In dieser Funktion sind Sie direkt dem Sozialdezernenten unterstellt.

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Stadt Wetzlar sucht: Amtsleiter/in für das Jugendamt

Die Stadt Wetzlar mit ihren rund 52.000 Einwohnern liegt als Kreisstadt des Lahn-Dill-Kreises im mittelhessischen Ballungsgebiet. Sie gehört zu den zehn Oberzentren in Hessen und bietet als Hochschulstadt und wichtiges Kultur- und Sportzentrum eine hohe Lebensqualität. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne und führungsstarke Persönlichkeit als Amtsleiter/in für das Jugendamt. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 HBesG bzw. EG 15 TVöD bewertet. Gestalten Sie Zukunft – Übernehmen Sie die Verantwortung für eine erfolgreiche Jugendarbeit in unserer Stadt!

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Stadt Bochum sucht: Gründungsgeschäftsführer/-in der Bochumer Bäder GmbH

Die Großstadt Bochum gilt mit ihren rund 371.000 Einwohnern als Zentrum des mittleren Ruhrgebietes. Die Bäderlandschaft Bochums besteht aus sieben städtischen Bädern mit einem vielfältigen Angebot, das sich über den Schul- und Vereinssport, Hallen- und Freibäder, Saunalandschaften, ein attraktives Sport- und Kursangebot sowie ein Wellenfreibad erstreckt. Um die Bochumer Bäderlandschaft auch zukünftig erfolgreich zu gestalten und strategisch weiterzuentwickeln, werden alle Aktivitäten aus dem Sport- und Bäderamt der Stadt Bochum ausgegliedert und unter dem Dach der Holding für Versorgung und Verkehr GmbH Bochum (HVV) in einer neu gegründeten Bochumer Bäder GmbH zusammengefasst. Für diese spannende und herausfordernde Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit.

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Stadt Frankfurt am Main sucht: Stellvertretende/-r Leiter/-in des Stadtschulamtes

Die Europastadt Frankfurt am Main zählt mit ihren rund 800.000 Einwohnern zu den größten Städten Deutschlands. Das Stadtschulamt in Frankfurt am Main ist verantwortlich für die Gewährleistung und fachliche Entwicklung aller Aufgaben des kommunalen Schulträgers für über 160 Schulen und rund 86.000 Schülerinnen und Schüler im Stadtgebiet sowie für Aufgaben des öffentlichen Jugendhilfeträgers für die Bereiche Kindertageseinrichtung, Kindertagespflege und Jugendhilfeangebote an Schulen. Im Stadtschulamt arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jährlich rund 770 Mio. € bewirtschaften. Im Zuge einer Neuaufstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die als stellvertretende/-r Leiter/-in des Stadtschulamtes in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Amtsleitung das Stadtschulamt weiterentwickelt und auch zukünftig einen hohen Qualitätsanspruch sichert. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet.

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Universitätsstadt Witten sucht: Leiter/-in für das Planungsamt

Die Universitätsstadt Witten liegt im Südosten des Ruhrgebietes und ist mit ihren rund 99.000 Einwohnern die größte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises. Die Grünflächen der Stadt bilden ein wichtiges Naherholungsgebiet in der Region, die durch die ehemalige Industriekultur einzigartig geprägt ist. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Leiter/-in für das Planungsamt. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. A 15 LBesO bewertet.  Das Amt, bestehend aus ca. 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist dem Dezernat 4 zugeordnet und erarbeitet integrierte sowie nachhaltige Planungen für die künftige räumliche Entwicklung, Erneuerung und Gestaltung der Stadt Witten.

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Stadt Sulz am Neckar sucht: Leiter/-in der Finanzverwaltung

Die Flächenstadt Sulz am Neckar ist mit ihren rund 12.500 Einwohnern und neun Teilorten als Unterzentrum durch ihre verkehrsgünstige Lage hervorragend mit der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg vernetzt. Durch ihre Flusstäler, den Schwarzwald und die nahegelegene Schwäbische Alb bietet die Stadt einen hohen landschaftlichen Reiz mit einer hohen Freizeit- und Lebensqualität.
Mit ihrem modernen Stadtentwicklungskonzept „Sulz am Neckar – eine Stadt mit Zukunft“ hat die Stadt Sulz am Neckar zukunftsfähige Ziele für den attraktiven Wohn-, Gewerbe- und Tourismusstandort erarbeitet, die es nun gemeinsam umzusetzen gilt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht die Stadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit.

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Gemeinde Lindlar sucht: Kämmerer/Kämmerin

Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Zum 31.12.2017 scheidet der bisherige Kämmerer altersbedingt aus. Für die Einarbeitung ist bereits zum 01.10.2017 die Stelle eines /einer Kämmerers / Kämmerin im Verwaltungsvorstand in Vollzeit zu besetzen.

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Stadt Oberhausen sucht: Leiter/-in für den Bereich Regional-, Stadt- und Quartiersplanung

Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnern/-innen in der Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung Oberhausen pflegt eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist.
Zur Verstärkung der Stadtverwaltung sucht die Stadt Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in für den Bereich Regional-, Stadt- und Quartiersplanung. Der Bereich ist dem Dezernat 4 (Umwelt, Gesundheit, ökologische Stadtentwicklung und -planung) zugeordnet und umfasst die Fachbereiche Stadtentwicklung / Regionale und vorbereitende Bauleitplanung, Stadtplanung / verbindliche Bauleitplanung und Quartiersplanung / Stadterneuerung. Das unbefristete Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit einem Stellenwert nach EG 15 TVöD ausgewiesen.

zfm-Anzeige_Oberhausen_BL-Regional-Stadt-Quartiersplanung