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Stadt Bochum sucht: Gründungsgeschäftsführer/-in der Bochumer Bäder GmbH

Die Großstadt Bochum gilt mit ihren rund 371.000 Einwohnern als Zentrum des mittleren Ruhrgebietes. Die Bäderlandschaft Bochums besteht aus sieben städtischen Bädern mit einem vielfältigen Angebot, das sich über den Schul- und Vereinssport, Hallen- und Freibäder, Saunalandschaften, ein attraktives Sport- und Kursangebot sowie ein Wellenfreibad erstreckt. Um die Bochumer Bäderlandschaft auch zukünftig erfolgreich zu gestalten und strategisch weiterzuentwickeln, werden alle Aktivitäten aus dem Sport- und Bäderamt der Stadt Bochum ausgegliedert und unter dem Dach der Holding für Versorgung und Verkehr GmbH Bochum (HVV) in einer neu gegründeten Bochumer Bäder GmbH zusammengefasst. Für diese spannende und herausfordernde Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit.

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Stadt Frankfurt am Main sucht: Stellvertretende/-r Leiter/-in des Stadtschulamtes

Die Europastadt Frankfurt am Main zählt mit ihren rund 800.000 Einwohnern zu den größten Städten Deutschlands. Das Stadtschulamt in Frankfurt am Main ist verantwortlich für die Gewährleistung und fachliche Entwicklung aller Aufgaben des kommunalen Schulträgers für über 160 Schulen und rund 86.000 Schülerinnen und Schüler im Stadtgebiet sowie für Aufgaben des öffentlichen Jugendhilfeträgers für die Bereiche Kindertageseinrichtung, Kindertagespflege und Jugendhilfeangebote an Schulen. Im Stadtschulamt arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jährlich rund 770 Mio. € bewirtschaften. Im Zuge einer Neuaufstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die als stellvertretende/-r Leiter/-in des Stadtschulamtes in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Amtsleitung das Stadtschulamt weiterentwickelt und auch zukünftig einen hohen Qualitätsanspruch sichert. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet.

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Universitätsstadt Witten sucht: Leiter/-in für das Planungsamt

Die Universitätsstadt Witten liegt im Südosten des Ruhrgebietes und ist mit ihren rund 99.000 Einwohnern die größte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises. Die Grünflächen der Stadt bilden ein wichtiges Naherholungsgebiet in der Region, die durch die ehemalige Industriekultur einzigartig geprägt ist. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Leiter/-in für das Planungsamt. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. A 15 LBesO bewertet.  Das Amt, bestehend aus ca. 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist dem Dezernat 4 zugeordnet und erarbeitet integrierte sowie nachhaltige Planungen für die künftige räumliche Entwicklung, Erneuerung und Gestaltung der Stadt Witten.

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Als Rechtsexperte entwickeln Sie die Strategien der Stadt Drensteinfurt an zentraler Stelle mit!

Die Stadt Drensteinfurt ist mit ihren 16.000 Einwohnern eine sich stetig weiterentwickelnde und wachsende Stadt. Mit ihrer unmittelbaren Nähe und guten Anbindung zu den Großstädten Münster und Hamm, der gesunden städtischen Infrastruktur sowie ihrer Bildungslandschaft bietet Drensteinfurt ihren Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität. Landschaftlich ist Drensteinfurt in die attraktive Münsterländer Parklandschaft eingebettet.

Aufgrund einer Neustrukturierung des Fachbereiches sucht die Stadt Drensteinfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Volljuristen (m/w) als Leiter/-in des Fachbereiches Steuerung und Zentrale Dienste

 Die Stelle beinhaltet die juristische Grundberatung der gesamten Verwaltung sowie die Leitung des Fachbereiches Steuerung und Zentrale Dienste und ist nach Besoldungsgruppe A 13 / A 14 bewertet in Vollzeit und unbefristet.

 IHRE KERNAUFGABEN

  • Juristische Betreuung und Beratung aller Fachbereiche
  • Leitung und strategische Weiterentwicklung der Personalsteuerung, -entwicklung sowie Personalbetreuung der 117 Mitarbeiter/-innen der Stadtverwaltung
  • Zielorientierte und kooperative Führung der rund sieben Mitarbeiter/-innen des Fachbereiches
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT-Services für das Rathaus, Schulen und Nebenstellen
  • Zentrale Serviceleistungen für alle Dienststellen und Dritte
  • Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, Fachbereichsleitern/-innen, Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten.

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/-innen
  • Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Verwaltung
  • Umfangreiche Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht, im allgemeinen Arbeitsrecht und im Kommunalen Verwaltungsrecht
  • Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsorientierung

Sie überzeugen durch Ihre Expertise als Rechtsexperte und brennen darauf, die Stadt Drensteinfurt bei wichtigen Themen der Zentralen Steuerung professionell und verantwortungsbewusst weiterzuentwickeln. Dabei werden Bürger- und Serviceorientierung sowie Loyalität und Eigeninitiative bei Ihnen großgeschrieben. Dann bieten wir Ihnen mit einer verantwortungsvollen Position, in der Ihnen viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum übertragen wird, das passende Umfeld.

Sollte die Position bei der Stadt Drensteinfurt für Sie mit einem Umzug verbunden sein, unterstützt die Stadt Drensteinfurt Sie gerne bei dem Ortswechsel. Zusätzlich wird der/die neu eingestellte Kandidat/-in von der Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mbH durch den Willkommens-Service unterstützt, in dem neuen Bürgern/-innen Angebote zu Wohnen und Leben sowie Schul- und Betreuungsangeboten gemacht werden. Der Dual Career Service zeigt Ihrem/-r Partner/-in zudem Möglichkeiten einer beruflichen Perspektive in der Region.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 30.06.2017 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen direkt unter c.grawunder@drensteinfurt.de oder unter Stadt Drensteinfurt, Der Bürgermeister, Landsbergplatz 7, 48317 Drensteinfurt. Für einen ersten vertraulichen Kontakt sowie Rückfragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Carsten Grawunder unter 02508/995138 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Stadt Sulz am Neckar sucht: Leiter/-in der Finanzverwaltung

Die Flächenstadt Sulz am Neckar ist mit ihren rund 12.500 Einwohnern und neun Teilorten als Unterzentrum durch ihre verkehrsgünstige Lage hervorragend mit der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg vernetzt. Durch ihre Flusstäler, den Schwarzwald und die nahegelegene Schwäbische Alb bietet die Stadt einen hohen landschaftlichen Reiz mit einer hohen Freizeit- und Lebensqualität.
Mit ihrem modernen Stadtentwicklungskonzept „Sulz am Neckar – eine Stadt mit Zukunft“ hat die Stadt Sulz am Neckar zukunftsfähige Ziele für den attraktiven Wohn-, Gewerbe- und Tourismusstandort erarbeitet, die es nun gemeinsam umzusetzen gilt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht die Stadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit.

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Gemeinde Lindlar sucht: Kämmerer/Kämmerin

Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Zum 31.12.2017 scheidet der bisherige Kämmerer altersbedingt aus. Für die Einarbeitung ist bereits zum 01.10.2017 die Stelle eines /einer Kämmerers / Kämmerin im Verwaltungsvorstand in Vollzeit zu besetzen.

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Stadt Oberhausen sucht: Leiter/-in für den Bereich Regional-, Stadt- und Quartiersplanung

Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnern/-innen in der Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung Oberhausen pflegt eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist.
Zur Verstärkung der Stadtverwaltung sucht die Stadt Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in für den Bereich Regional-, Stadt- und Quartiersplanung. Der Bereich ist dem Dezernat 4 (Umwelt, Gesundheit, ökologische Stadtentwicklung und -planung) zugeordnet und umfasst die Fachbereiche Stadtentwicklung / Regionale und vorbereitende Bauleitplanung, Stadtplanung / verbindliche Bauleitplanung und Quartiersplanung / Stadterneuerung. Das unbefristete Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit einem Stellenwert nach EG 15 TVöD ausgewiesen.

zfm-Anzeige_Oberhausen_BL-Regional-Stadt-Quartiersplanung